숨(;sum) 가치를 더하다

교육의 가치에 재미와 의미를 더합니다.

기업/공공기관 교육

조직의 핵심가치를 내재화하고 비전과 목표를 일치화시킴으로써 성과 향상과 일체화를 끌어낼 수 있도록 하는 교육과정

조직 내 갈등극복이 필요한 기업/단체/기관
조직환경의 소통이 필요한 기업/단체/기관
조직문화 개편이 필요한 기업/단체/기관

분석 ·교육목적 및 배경
·교육 니즈
·교육대상자 및 특성
·도달하고자 하는 상태
·훈련 평가 기준
·기업 환경
설계 ·교육목표 수립
·교육체계 설계
·교수-학습모형 설계
·과정/평가 방법 설계
·평가도구 결정
개발 ·교육 프로그램 개발
·매뉴얼 개발
·교육 전략 개발
실시 교육실시
평가 ·과정평가
·학습만족도평가
·결과보고 및 사후관리

교육특징

개인의 역량 강화와 조직적 차원의 시너지 창출을 위한 교육 프로그램
조직의 핵심가치를 내재화하고 비전과 목표를 일치화시킴으로써 성과 향상과 일체화를 끌어낼 수 있도록 하는 교육과정
단기적인 조직문화 개선작업에서 벗어나 조직문화 개발을 위한 전략적, 체계적 접근을 가능하게 하는 교육

교육목적

올바른 조직문화 구축을 위한 기본 마인드를 정립하여 구조적 & 문화적 통합
개개인의 인식과 행동을 개선하여 보수적이고 권위주의적인 과거 관행을 극복하고, 지속적인 변화를 준비
구성원 간의 다양한 교류를 통하여 상호이해와 협조하는 자세를 확립하여 팀워크 제고
전략적 의사결정과 상황대처 능력, 관리능력을 배양

교육효과

구성원들의 조직 내 역할과 조직개발에 대한 경험을 제공하고, 조직 응집력을 강화할 수 있다.
개인과 조직의 관계성을 이해하고 긍정적 조직 마인드를 강화하여, 구성원의 의욕 및 주인의식을 고취한다.
구성원 간의 다양한 교류를 통해 상호이해와 협조하는 자세를 확립하여 팀워크를 높인다.
의사소통 및 문제해결 능력을 강화하고 성취감 증진을 통해 자존감 향상한다.

교육대상

조직 내 갈등극복이 필요한 기업/단체/기관
조직환경의 소통이 필요한 기업/단체/기관
조직문화 개편이 필요한 기업/단체/기관